吸引青年人才返乡历练成长

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“刚毕业就在家门口上班，被安排在宣传岗位见习，既可以发挥我的文字特长，又能通过实地采访等方式，尽快熟悉并融入基层工作。”8月1日，在绩溪县临溪镇见习的华东政法大学毕业生章虹告诉记者。

“我们积极争取政策，主动和县直部门以及各村对接，今年已陆续提供了25个实习实训岗位、1个大学毕业生见习岗位。”临溪镇人社所负责人邵亚荣介绍。该镇致力于探索乡村人才振兴工作新模式，聚焦在校大学生、毕业大学生两类人员，以实习实训、就业见习、暑期实践为渠道，吸引青年人才返乡实践实训实习。

当地人社部门在生产安全、岗位适配、生活食宿三个方面落实“三个到位”，确保人身意外保险到位、一对一“传帮带”到位、饮食住宿保障到位，高效推进大学生适应基层岗位，更快融入基层工作，既为大学生搭建了通向社会的过渡平台，也为乡村振兴注入人才“活水”。

“我参加了雄路村‘一碗爱心绿豆汤，炎炎夏日送清凉’新时代文明实践活动，为村内60岁以上老人送上解暑绿豆汤，还为他们检查身体状况。看着他们的笑容，我的疲惫一扫而空，成就感满满。”在临溪镇雄路村参加实习实训的大学生周泉说。

“在人居环境整治中，雄路村支委凌道娟教我如何制定整治任务清单，镇村干部根据清单认领任务，推动工作有序开展。”参加实习实训的大学生宁钰表示，通过实习实训能有效提高自己的组织协调能力和沟通能力，受益匪浅。

“在这批大学生的身上，我们看到了新一代青年人的优秀素质和综合能力，他们在这里参加暑期实践，为基层农村注入了生机和活力，希望有更多的大学生能够来农村工作。”临溪镇雄路村党总支书记胡翔说。（张敬波）

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(责任编辑：黄俊飞)