容城县人力资源和社会保障局公开补招警务辅助人员的公告

为满足我县公安机关用人需要，经县委、县政府研究同意，以劳务派遣方式补招警务辅助人员80名，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

【资料图】

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取体测、笔试、面试相结合的办法，面向社会公开补招。

二、招聘数额及条件

（一）具有河北省户籍（县外应聘人员不承诺户籍迁入）；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥。身体健康，根据工作需要，服从岗位分配，责任心强，肯吃苦耐劳；

（三）年龄18周岁以上（2005年4月1日前出生），35周岁以下（1987年4月2日以后出生）；

（四）招聘岗位及具体条件为：

（五）有下列情形之一的，不得应聘：

受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被解除劳动合同或辞退的，被列入失信被执行人的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

三、网上报名及资格初审

（一）公告发布时间：2023年4月14日—2023年4月20日

（二）报名时间：2023年4月21日上午9：00—4月25日下午17:00。采用网上报名方式，报名网址： https://bdywzpby202301.ibaoming.net/

（三）报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB）。退役军人还需上传退役军人证。

（四）资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2023年4月26日上午10：00。

（五）打印准考证

缴费成功的考生，打印准考证的时间请密切关注报名网站信息，自行打印。相关信息将通过报名网站发布。

（六）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

四、招聘程序

体能测试、笔试、证件审核、面试、体检等相关信息将通过报名网站发布或现场通知，请密切关注报名网站信息。

（一）体能测试（2023年4月29日上午）

体能测试项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③男子1000米跑、女子800米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。 

体能测试项目全部合格者方可进入笔试环节。

（二）笔试（2023年4月29日上午） 

笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，共一张试卷，满分为100分。

优先项中退役军人笔试成绩加5分。

根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，全部进入面试。

（三）证件审核（2023年4月29日上午）

按照岗位资格条件须提交的材料有：

1.户口本、身份证原件及复印件一份；

2.毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

3.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.在职工作人员还需提交现工作单位同意报考的书面证明；

5.退役军人提供退役士兵证等相关证明材料。

同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消录用资格。

（四）面试（2023年4月29日下午） 

1.面试方式：结构化面试法，测试内容包括工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。  

2.面试成绩满分为100分。 

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 

（五）体检 

依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。

初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

（六）政治审查  

政审需要提供户籍所在地派出所的《无犯罪记录证明》。对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。

（七）公示 

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选在容城县政府门户网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、人员管理及薪酬待遇  

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同。

初聘人员，大专及以下月工资3120元，本科及以上月工资3220元。录用后,工资档次共有六档，符合晋升条件的，每2年晋升一个工资档次，每个工资档次增加工资100元。按照国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。 

六、注意事项

（一）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，清晰全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上报名及资格初审”要求分步骤操作。

（二）请考生在网上报名时留下常用电话并在报考期间保持通讯畅通。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生自行负责。在补录环节如3次未接电话视为自动放弃本岗位。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

技术咨询电话：400-1629-400转1107

考务咨询电话：0312-5612239 

监督举报电话：0312-5605025

注：请随时关注报名网址发布的相关公告。

容城县人力资源和社会保障局

2023年4月14日

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