2021年9月29日 星期三

昆明市2023年“春风行动”暨重点企业用工专场招聘会举行

时间:2023-02-10 16:00:40来源 : 都市时报

这些本地岗位接纳35岁以上求职者(主题)

都市时报全媒体记者 李瑞莹 文/图

元宵节过后,大部分行业企业开工开业,进入了忙碌的新一年。在昆明南坝人力资源市场内,招聘工作进行得如火如荼。2月9日上午,昆明市2023年“春风行动”暨重点企业用工专场招聘会为这热闹的市场增添了热度。


(资料图片仅供参考)

135家重点企业带着1.5万个左右岗位来到招聘会现场 

闻泰科技等135家企业到场

约1.5万个岗位招人

在南坝人力资源市场大厅内,招聘宣传展板琳琅满目,求职人群熙熙攘攘,包括闻泰科技、极兔快递、杉杉新材料、三鑫医疗科技、花之城豪生大酒店等135家企业来到现场进行招聘。

在招聘现场,可以看到涵盖各个行业的岗位,包括智能制造、现代农业、仓储物流、食品加工、生物医药、生活服务等重点行业,大多数是适合农村劳动力、城镇就业困难人员就业的一线岗位。南坝人力资源市场主任曹天瑞介绍,春节收假后,来自福建福州、漳州、泉州和广东深圳、上海普陀、江苏溧阳、安徽安庆、浙江丽水等地的共计200余家企业,由当地政府带队,赴昆参加劳务对接及招聘活动。而本次招聘会的企业大多在省内,更适合需要照顾家庭、不想离家太远、有省内就业需求的求职者。“这些岗位提供的薪资待遇大多数在4000—6000元之间,各类岗位数量在1.5万个左右。”曹天瑞介绍。

求职者向招聘人员咨询岗位情况

普工市场没有“35岁门槛”

部分岗位综合月收入近万元

此前在不少招聘中,“35岁门槛”一直都是许多行业的招聘标准,这使得许多正值盛年的从业人员二次就业时,面临超龄导致的中年危机、求职困难等问题。而在南坝人力资源市场这样的普工市场,对招聘年龄的上限宽松得多。项目经理18—45岁、车间生产普工18—50岁、家庭保洁师18—50岁、快餐店店员16—55岁……类似岗位在市场内随处可见。

海格管家人事专员邹小姐介绍,此次他们招聘的家庭保洁师年龄限制在18—50岁之间,综合月收入可达5000—10000元。邹小姐表示,之所以对年龄限制没有那么严格,是因为他们看中的主要是员工的精神状况、身体状态和学习、工作态度,从实践来看,30—45岁的家庭保洁师不仅工作状态优秀,职业稳定性也更高。麦当劳的人事专员也表示,麦当劳用工灵活,欢迎退休员工或是有志加入的求职者前来就职,全职或兼职都可以。“退休人员或是年轻求职者都可以来和我们聊聊。”该专员表示。

曹天瑞介绍,当前招聘市场内的求职主力军向95后、00后倾斜,而南坝人力资源市场以普通劳动力为主要服务对象,招用工岗位多样性较大。“可以说我们的市场为大龄普通劳动力提供了更多的就职可能。”曹天瑞说。

截至本次招聘会结束,接待现场求职人员5000余人次,初步达成就业意向1300余人。此次专场招聘会还设立了线上直播室,依次邀请参会企业相关负责人讲解企业情况、招聘要求、薪资待遇等,求职者可以通过线上直播间与企业负责人进行深入沟通,线上直播累计观看人数达4万人次。

人社部门开展“康乃馨”行动

引导农村劳动力参加职工养老保险

为确保2023年惠民实事“促进城乡就业和深入实施全民参保计划”尽快落地见效、惠及群众,昆明市人力资源和社会保障局还在招聘会现场开展了“康乃馨”行动,为企业和劳动者现场提供社会保险服务。

昆明市人力资源和社会保障局工作人员热情地向场内的企业和求职者介绍“为什么要参保、为什么要参职保、城居保和城职保的区别、养老保险关系如何转移接续”等热点问题,为企业提供社会保险政策和经办服务咨询服务,用身边人身边事的典型事例帮助外出务工人员算清养老待遇账,认识到早参保、早缴费、不断保的重要性,引导农村转移劳动力参加保障水平更高的城镇职工养老保险,努力实现“一家一职保”的目标。

关键词: 人力资源市场 重点企业 养老保险

(责任编辑:黄俊飞)

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